Selamat datang di RAPI Tulang Bawang berikut adalah artikel terbaru kami

Selasa, 21 Juni 2016

Setting repeater Kenwood TM 281

0 komentar
TO THE POINT AE EO hehehhhheehhehehe

Untuk setting Radio Kenwood TM 281 Agar dapat menggunakan fasilitas pancar ulang kita perlu melakukan sedikit setting pada radio kita.

Pertama :

Kita harus terlebih dahulu memposisikan radio pada posisi VPO kemudian memilih frequensi repeater yang kita pergunakan Sebagai contoh
Frequensi Out put : 143.210        Frequensi Input : 142.010

Berarti kita haru menyeting radio kita harus dalam posisi (-) Untuk cara setingya kita harus tahu apakah frekuensi TX akan lebih tinggi (+)atau lebih rendah (-) daripada menerima frekuensi RX.
Kalau lebih tinggi tandanya adalah (+) kalau lebih rendah tandanya (-).
Langkah langkahnya sebagai berikut :
  1. Tekan [F], [MENU] dan putar kontrol Tuning kemudian pilih Menu No 5 (SFT).
  2. Tekan [MENU] dan putar kontrol Tuning untuk memilih "+"atau "-".
  3. Tekan [MENU] untuk menyimpan pengaturan atau tombol lain untuk membatalkan.
  4. Tekan lain kunci dari [MENU] untuk keluar menu Mode.
Kalau kita berhasil maka akan muncul tanda (+) atau (-) pada layar radio kita
kemudian Untuk mengakses repeater kita mengubah frekuensi offset
  1. Tekan [F], [MENU] dan putar kontrol Tuning untuk pilih Menu No. 10 (OFFSET).
  2. Tekan [MENU] dan putar kontrol Tuning untuk memilih sesuai offset frekuensi yang kita inginkan.
  3. Tekan [MENU] untuk menyimpan pengaturan atau tombol lain untuk membatalkan.
  4. Tekan lain kunci dari [MENU] untuk keluar menu Mode.

Demikian Langkah Langkah setting duplex atau simplex radio KENWOOD TM 281 semoga berhasil..
Selamat Mencoba.....
By JZ 08 IBB
[read more..]

Minggu, 19 Juni 2016

RAPI Bantu Informasi hingga Pelosok

0 komentar
MEMBANTU dan berbuat kebaikan untuk sesama merupakan ciri khas anggota Radio Antar-Penduduk Indonesia (RAPI) Lampung. Budaya gotong royong yang mencerminkan pribadi RAPI membuat komunitas radio komunikasi ini makin dicintai masyarakat.
Berbagai kegiatan sosial, mulai dari bencana alam, baik itu banjir, kebakaran, puting beliung maupun bantuan komunikasi saat arus mudik dan musim haji, menjadi agenda rutin yang tidak harus diingatkan lagi. Hal ini merupakan kebahagiaan bagi anggota RAPI sebagai bentuk kepedulian terhadap sesama.
Tidak mudah memang menumbuhkan dan melahirkan kesadaran rasa peduli tersebut. Tetapi bagi anggota RAPI Lampung, hal semacam itu sudah terpatri dalam jiwa masing-masing saat seseorang masuk menjadi anggota komunitas radio komunikasi yang terbesar di Indonesia ini. Apalagi RAPI Lampung tidak mengenal kasta dan golongan.
Terbukti, anggota RAPI yang saat ini jumlahnya telah mencapai 7.000-an stasiun, mereka dari kalangan bawah hingga pejabat. Mereka sepakat menjaga tali silaturahmi, peduli dan saling menghormati.
Menjelang arus mudik dan arus balik Idulfitri 1437 Hijriah tahun ini, reporter Lampung Post Aris Susanto berkesempatan mewawancarai Ketua RAPI Lampung Reza Fachrial di Sekretariat RAPI Lampung, Jalan Airan Raya No. 8, Way Huwi, Jatiagung, Lampung Selatan, Senin (13/6/2016) malam. Berikut petikan hasil wawancaranya.


Apa yang telah dilakukan RAPI Lampung untuk persiapan membantu dukungan komunikasi para pemudik yang membutuhkan informasi jalur dan titik rawan?
 
Saya telah memetakan sejumlah titik di setiap RAPI kabupaten/kota yang akan didirikan posko bankom (bantuan komunikasi). Pos komando utama kami dirikan di Terminal Induk Rajabasa, dibantu posko di Pelabuhan Penyeberangan Bakauheni.


Berapa banyak stasiun RAPI atau posko dukungan komunikasi RAPI Lampung yang akan digelar dalam rangka membantu para pemudik yang membutuhkan informasi dan di mana saja letaknya? 
 
Posko RAPI Bandar Lampung ada satu berada di bawah flyover Jalan Pangeran Antasari-Jalan Soekarno-Hatta, dibantu dengan posko bankom kecamatan. Setiap kabupaten/kota juga mendirikan posko bankom yang jumlahnya bisa lebih dari satu. Posko tersebut berada di kawasan strategis yang dilalui para pemudik.


Apa saja fasilitas yang dimiliki RAPI Lampung dalam membantu para pemudik yang membutuhkan penjelasan dan bagaimana koordinasi antarposko sehingga informasi bisa diterima dengan cepat sampai ke pelosok desa di Lampung?

Kami memiliki delapan unit mobil ambulans. Satu unit ambulans milik RAPI Kota Bandar Lampug. Empat unit milik RAPI Provinsi Lampung, dua unit milik RAPI Lampung Tengah, dan satu unit milik RAPI Lampung Selatan, dan beberapa unit sepeda motor operasional serta mobil satuan tugas (satgas) komunikasi yang dilengkapi dengan sarana radio komunikasi.
Selain itu, untuk mendukung kelancaran penyampaian informasi, kami juga memiliki enam unit repeater link (alat yang berfungsi memperkuat sinyal di dalam jaringan) yang mampu menjangkau seluruh wilayah Lampung.
Kami berterima kasih kepada Bapak Gubernur Lampung M Ridho Ficardo yang telah membantu dua unit ambulans kepada RAPI Lampung untuk membantu masyarakat yang membutuhkan. Masyarakat yang membutuhkan bantuan ambulans bisa menghubungi 0821-5112-1009 dan 0853-8356-5666.

 
Budaya gotong royong antarsesama anggota RAPI diakui sangat tinggi. Bagaimana membina anggota yang jumlahnya ribuan, tetapi memiliki kesamaan dalam karakter dan kepedulian?

Kami berangkat dari hobi berkomunikasi, lalu terbentuklah rasa solidaritas yang melahirkan kepedulian. Dengan demikian, muncul rasa tanggung jawab kebersamaan yang memudahkan untuk saling berkomunikasi dan berkomitmen membantu masyarakat dan pemerintah. Saat ini, RAPI Lampung telah bekerja sama dengan BPBD Lampung, SAR, Dinas sosial, Dinas Perhubungan dan Kominfo, serta instansi lainnya.

 
Apa kunci yang mendasari anggota RAPI untuk menjaga keselarasan hobi dan tanggung jawab dalam rumah tangga, mengingat organisasi RAPI merupakan organisasi sosial sehingga tidak ada yang menggaji anggotanya?

Setiap anggota RAPI wajib mengikuti santiaji (pelatihan) yang diadakan RAPI Lampung satu tahun sekali. Dengan mengikuti santiaji, anggota akan memahami cara-cara berkomunikasi dengan benar. Di sisi lain, anggota RAPI juga bisa membagi waktu antara kepentingan organisasi, hobi, pekerjaan, dan keluarga.

 
Apa yang diharapkan dari makin besarnya jumlah anggota RAPI di Lampung?

RAPI akan menjadi salah satu organisasi komunitas radio yang keberadaannya diharapkan pemerintah dan masyarakat bersama-sama memajukan pembangunan di Provinsi Lampung.


Biodata
Nama : H Reza Fachrial, SE
Istri    : Noviyati, SE, MM
Anak   :1.  Adhitya Saputra, SE, MM
2.  Natashya
[read more..]

Jumat, 13 Mei 2016

MENGANTAR KEBERANGKATAN REKAN KITA JZ 08 IYV

0 komentar
MENGANTAR KEBERANGKATAN REKAN KITA JZ 08 IYV Saudara Sugeng Prasetyo Atau Yang Akrab Di Panggil Trimo Debleng Lapan Iyv Yang Pada Kesempatan Kali ini Mendapatkan Amanat Mewakili Rekan RAPI Kabupaten Tulang Bawang MELAKSANAKAN IBADAH UMROH BERSAMA ROMBONGAN KABUPATEN TULANG BAWANG.  Ucapan Terima kasih kepada Bapak Bupati Ir. HANAN A. ROZAK, MS dan Bapak Wakil Bupati HERI WARDOYO, SH Atas Nama Rekan2 RAPI Sekabupaten Tul;ang Bawang








Foto Foto By JZ 08 BB

[read more..]

Sabtu, 26 Maret 2016

Pengurus RAPI Tulangbawang Peringat Hari Sumpah Pemuda

0 komentar
MENGGALA - Radio Antar Penduduk Indonesia (RAPI) Tulangbawang berpartisipasi mengikuti upacara Hari Sumpah Pemuda yang digelar Pemkab Tulangbawang di lapangan Pemkab setempat pukul 08.00 WIB, Rabu (28/10/2015).
‪Ketua DPP RAPI Tuba, Hamidi Akip mendampingi Ketua Umum RAPI Heri Wardoyo mengatakan, keikutsertaan anggota RAPI dalam upacara Aumpah Pemuda wujud komitmen anggota RAPI sebagai pemuda Indonesia yang baik.‬
‪"RAPI selalu aktif diberbagai kegiatan sosial tidak terkecuali dengan kegiatan-kegiatan yang menyangkut bangsa, RAPI selalu berusaha berperan aktif didalam,"ujar Hamidi Akip yang memiliki nama udara Acay akip ini saat ditemui di Sekretariat RAPI
[read more..]

Jumat, 02 Oktober 2015

Profile Admin Blog RAPI Kabupaten Tulang Bawang

3 komentar
Nama
 Ahmad Poniman
Nama Panggilan
Beken
Tempat Tanggal Lahir
Lampung Tengah 04-05-1979
Pekerjaan
Jasa Rahayu Group
Service Elektro
Kontruksi Bangunan
Instalasi Listri
Meubel
Dll
Call Sign : JZ 08 IBB
NIA

Alamat
Kampung Tridarma Wira Jaya RT 01 RW 01 Kecamatan Banjar Agung Kabupaten Tulang Bawang

Sosial Media
Facebook
Twitter

HandPhone
082178221689
Email
b3k3n79@gmail.com  


Salam RAPI 51 - 55 Semoga Sejahtera Selalu

[read more..]

Kamis, 24 September 2015

CARA AGAR ORGANISASI DAPAT BERKEMBANG DI MASYARAKAT

0 komentar
CARA AGAR ORGANISASI DAPAT BERKEMBANG DI MASYARAKAT  

Pengertian Pengembangan Organisasi

Pengembangan Organisasi merupakan program yang berusaha meningkatkan efektivitas keorganisasian dengan mengintegrasikan keinginan individu akan pertumbuhan dan perkembangan dengan tujuan keorganisasian.

Alasan akan pentingnya pengembangan Organisasi

  • Pengembangan penting untuk di lakukan agar menjadi lebih baik ke depannya.
  • Perubahan memberikan warna baru buat sebuah kehidupan di masyarakat.
  • Pengembangan merupakan usaha untuk menyesuaikan dengan hal baru dalam bermasyarakat.
Metode Pengembangan Organisasi

Metode Pengembangan Perilaku: perilaku yang dipengaruhi oleh adat, sikap, emosi, nilai, etika, kekuasaan, persuasi dan genetika untuk menjadi lebih baik.
  1. Jaringan Manajerial (managerial Grid): model yang diterima luas untuk menggambarkan gaya kepemimpinan dan efek pada pengikutnya.
  2. Latihan kepekaan: dapat dengan cepat menyadari bahwa ada sesuatu di balik situasi dan peristiwa yang sedang dihadapi.
  3. Pembentukan Tim: agar pemecahan suatu masalah cepat selesai dan mendapatkan sosusi yang terbaik buat sebuah tim/organisasi.
  4. Umpan Balik Survei: mendapatkan informasi yang akurat, sekaligus memperkenalkan suatu organisasi.
Metode Pengembangan Keterampilan dan sikap: mendapatkan sebuah pengalaman memecahkan persoalan dalam organisasi dan sikap ada apa yang harus kita terapkan dalam organisasi.
  1. On the job training: mendapatkan pelatihan/cara kerja yang baik dalam ber-organisasi.
  2. Job Instruction Training : menjalankan sebuah pekerjaan dengan baik sesuai dengan perintah yang didapat.
  3. Of the job training: mendapat pengalaman kerja dalam ber-organisasi
Syarat-syarat
 

Agar partisipasi dalam organisasi berjalan dengan efektif, membutuhkan persyaratan-persyaratan yang mutlak yaitu:
  1. Waktu untuk dapat berpatisipasi dalam organisasi. Maksud dari waktu adalah untuk memahamai pesan yang disampaikan oleh pemimpin dan di jalankan tepat waktu. Pesan tersebut mengandung informasi mengenai apa dan bagaimana serta mengapa diperlukan peran serta anggota kelompok.
  2. Subyek partisipasi harus relevan atau berkaitan dengan organisasi dimana individu yang bersangkutan tergabung dan menjadi perhatiannnya.
  3. Partisipasinya harus memiliki kemampuan dalam arti kata yang bersangkutan memiliki pemikiran yang luas dan pengalaman yang sama dengan komunikator.
  4. Partisipasinya harus memiliki kemampuan untuk melakukan komunikasi timbal balik, misalnya menggunakan bahasa yang sama atau yang sama-sama dipahami, sehingga tercipta pertukaran pikiran yang efektif.
  5. Pihak yang bersangkutan bebas dalam melaksanakan peran serta sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan.
  6. Partisipasi diadakan untuk menentukan suatu kegiatan hendaknya didasarkan kepada kebebasan dalam kelompok, artinya tidak dilakukan pemaksaan atau penekanan yang dapat menimbulkan ketegangan atau gangguan dalam pikiran atau jiwa pihak-pihak yang bersangkutan. Hal ini didasarkan kepada prisnsip bahwa partisipasi adalah bersifat persuasif.
  7. Partisipasi dalam organisasi menekankan pada pembagian wewenang atau tugas-tugas dalam melaksanakan kegiatannya dengan maksud meningkatkan efektif tugas yang diberikan secara terstruktur dan lebih jelas.
Kekuatan eksternal
  1. Kompetisi yang semakin tajam antar organisasi.
  2. Perkembangan IPTEK.
  3. Perubahan lingkungan baik lingkungan fisik maupun sosial yang membuat organisasi berfikir bagaimana mendapatkan sumber diluar organisasi untuk masa depan organisasi.
Kekuatan internal
  1. Struktur.
  2. Sistem dan prosedur.
  3. Perlengkapan dan fasilitas.
  4. Proses dan sasaran.
Dengan terciptanya kerjasama antar anggota didalam organisasi diantaranya adalah :
  • Penyelesaian yang cepat terhadap suatu permasalahan yang timbul dalam kegiatan kerja.
  • Timbulnya ide-ide baru yang berasal dari kreatifitas individu maupun team yang dapat menjawab tantangan-tantangan menghadapi kompetisi yang semakin ketat dalam dunia telekomunikasi akhir-akhir ini.
  • Meningkatkan efisiensi dan produktifitas perusahaan pada umumnya dan individu karyawan pada khususnya.
Jadi, bila dalam sebuah organisasi ingin maju dan berkembang kita harus bisa mengikuti mencontoh organisasi yang sudah lebih dahulu berkembang dengan cara memperbanyak kerjasama demi tujuan bersama, memperluas wilayah organisasi dengan membuat cabang dari organisasi yang kita buat dan berusaha menjadi organisasi yang go publik yang dapat menerima masyarakat luas.

Sumber : didikardiwijayanto.blogspot.com

Salam RAPI 51 - 55 Semoga Sejahtera Selalu
 
[read more..]